眼科医院成功举办2012年科室工作报告会暨医保管理知识培训

发布日期:2013-01-15 10:54:00

        2013年1月12日-13日,眼科医院举办了2012年科室工作报告会暨医保管理知识培训会,参加本次会议的有中国中医科学院副院长、眼科医院院长范吉平,中国中医科学院副院长杨友群,眼科医院副院长康建平、亢泽峰、李静,知名专家高健生、庄曾渊、李庆生,北京市石景山区人力资源与社会保障局医保办公室主任文祎军、医保科科长席萧以及眼科医院各职能处室、核算科室负责人、护士长等近70人。会议由亢泽峰副院长主持。
       首先,北京市石景山区人力资源与社会保障局医保科科长席萧介绍了医疗保险基本工作情况和近两年医疗保险工作的重点并给出了几点建议。同时,石景山区人力资源与社会保障局医保办公室主任文祎军介绍了医保相关政策和石景山区近两年的医保统计数据。随后,眼科医院各核算科室和各职能处室负责人先后对本处室、科室2012年的工作和2013年的工作思路进行了汇报。紧接着,眼科医院知名专家高健生、庄曾渊、李庆生分别作了讲话,他们充分肯定了眼科医院2012年取得的成绩,并表示对2013年医院的发展充满希望。
        听取了各核算科室和各职能处室负责人的工作汇报后,中国中医科学院副院长、眼科医院院长范吉平,眼科医院副院长康建平、亢泽峰、李静分别对各职能处室和各核算科室的汇报进行了点评,并对2013年各自分管的工作进了部署。最后,范吉平院长做了总结发言,他指出医院2012年所取得的成绩是全院干部职工共同努力的结果,认为宣传工作在2012年医院的发展中起到了很大的作用,今后在宣传工作中应更多的注重电视媒体,对各个职能处室、核算科室的工作汇报进行了客观评价并对其工作给与了充分肯定,宣布了2012年大部分工作任务超额完成,强调各部门在今后的工作当中应当提高效率、抓住重点,应该讲究科学管理、数据管理。同时,范吉平院长还指出,2013年医院工作的要点是:进一步加强医院的文化和精神文明建设;进一步扩大医院的业务范围;进一步加强经济核算和内涵建设,2013年门诊量目标提高25%以上,平均住院日还要压缩,应逐步提高非医保患者比例,提高职工奖金40%以上等;争取医院的二期建设规划上报国家发改委;加强教育科研水平及能力建设;以2012年定岗定编定责工作为基础,落实人才引进计划,引进各级各类人才50-80人,重点引进业务人才;注重廉洁风险防控工作,制定重点岗位、部门权力运行流程约40项,并以制度固化。

        本次会议取得了圆满成功,与会人员纷纷表示受益匪浅,备受鼓舞。